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“残業代”を水増し申請！
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約34万円分を不正受給！
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時間外勤務手当てを水増し申請するなどして、約34万円を不正に受給したとして、富士吉田市は30代の男性主査を停職6カ月の懲戒処分とした。
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富士吉田市によりますと、総務課に勤務する30代の男性主査はことし6～8月支給分の時間外勤務手当について、所属課への申請を86時間水増しして申請した上、給与システムを不正に操作して、6月と8月分の時間外勤務手当をさらに64時間水増しした。
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水増ししたのは合わせて150時間、約34万円分を不正受給した。
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給与システムの操作ができるのはこの職員だけで、職員は不正を認め「仕事と子育てで忙しくストレスがたまっていた」などと説明したという。
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