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試験の採点基準など不正に伝えた！
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名古屋市教育委員会は、職員採用試験で不合格だった受験者に採点基準を漏らしたとして、採用業務を担当していた42歳の男性職員を戒告の懲戒処分にした。
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4月30日付けで戒告の懲戒処分となったのは、名古屋市教育委員会事務局の子ども応援課に勤務する男性指導主事（42）。名古屋市教育委員会によると、男性指導主事は2024年度の市内の学校のスクールカウンセラーを採用する試験の採点基準などを職員採用試験に試験委員として関わり、結果が発表された後の2024年9月、口頭試験の採点基準などを不合格だった受験者2人に対して伝えていた。
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受験者の1人から相談があったことで問題が発覚。名古屋市教育委員会の聞き取り調査に対し、男性指導主事は事実を認めた上で、「試験結果に落ち込む受験者を鼓舞する目的だった」などと話しているという。
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指導主事とこの2人の任期付き職員は職務上の関係があり、伝えられた職員のうちの1人が「知り得ない情報を聞かされた」と職場の同僚に相談したことから発覚したという。
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